מה צריך לכלול בהסכם שותפות

אתם מתכננים להיכנס לעסק עם שותף עסקי, עליכם לדאוג להסכם שותפות בכתב. אם אתם ושותפיכם לא תפרטו את הזכויות והחובות של כל אחד מכם בהסכם שותפות עסקית כתובה, תחסר לכם היכולת ליישב סכסוכים כאשר יתעוררו, ואי הבנות קלות עלולות להתלקח למחלוקות גדולות. בנוסף, ללא הסכם בכתב שיאמר אחרת, חוקי המדינה ישלטו בהיבט

אםים רבים של העסק שלכם.

אז מה יש לכלול בהסכם השותפות?

להלן רשימה של הנושאים העיקריים שרוב הסכמי השותפות מכסים. אתם ושותפיכם לעתיד צריכים לשקול נושאים אלה לפני שאתם מעלים התנאים על הכתב:

שם השותפות. אחד הדברים הראשונים שעליכם לעשות הוא להסכים על שם לשותפות שלכם. אתם יכולים להשתמש בשמותיכם הפרטיים, כמו לוי את כהן, או להמציא שם לעסק, כגון "בית חם ליזם". אם תבחרו שם כזה, עליכם לוודא שהשם אינו בשימוש של עסק אחר.

השקעה בשותפות. זה קריטי שאתם והשותפים שלכם תחליטו מראש כמה מזומנים, רכוש או שירותים כל אחד יכניס לעסק לפני שהוא נפתח – ואיזה אחוז בעלות יהיה לכל שותף. חילוקי דעות בנוגע להשקעה גרמו לעסקים מבטיחים רבים להיסגר.

הקצאת רווחים והפסדים. האם רווחים והפסדים יוקצו באופן יחסי לאחוז הבעלות של כל שותף בעסק? ייתכן שלשותף שלכם יש רעיונות שונים לגבי אופן חלוקת הכסף, ולכל אחד מכם יהיו צרכים כלכליים שונים, ולכן זהו תחום אליו כדאי לשים לב במיוחד.

סמכות השותפים. אם לא תכתבו אחרת, כל שותף יוכל לחייב את השותפות ללא הסכמת השותפים האחרים. אם אתם רוצים שאחד או כל השותפים יקבלו את הסכמת האחרים, עליכם להבהיר זאת בהסכם השותפות שלכם.

קבלת החלטות שוטפות. למרות שאין נוסחת קסם לחלוקת החלטות בין השותפים, ייתכן שתרצו, למשל, לדרוש הצבעה פה אחד של כל השותפים על כל החלטה עסקית. אם זה נראה לכם יותר מהדרוש, תוכלו לדרוש הצבעה פה אחד על החלטות גדולות ומהותיות בלבד, שתאפשר לשותפים בודדים לקבל החלטות פשוטות בעצמם. במקרה זה, הסכם השותפות שלכם יצטרך לתאר מה מהווה החלטה מהותית. עליכם לחשוב היטב על נושאים כאלה בעת הגדרת תהליך קבלת ההחלטות לעסק שלכם.

חובות ניהול. ייתכן שאין צורך לקבוע כללים על כל פרט ניהול, אבל כדאי לקבוע כמה הנחיות מראש. למשל, מי אחראי על הכספים? מי יתמודד עם לקוחות? מי יפקח על העובדים? מי אחראי לנהל משא ומתן עם ספקים? חישבו על צרכי הניהול של השותפות שלכם והיו בטוחים שהכל מכוסה.

קבלת שותפים חדשים. בסופו של דבר, ייתכן שתרצו להרחיב את העסק ולהביא שותפים חדשים. הסכמה מראש, כבר בהסכם השותפות, על הליך הקבלה של שותפים חדשים, תהפוך את חייכם להרבה יותר קלים כאשר סוגיה זו תעלה.

נסיגה או מוות של שותף. החוקים החשובים לפחות כמו הכללים להכנסת שותפים חדשים לעסק, הם הכללים לטיפול בעזיבה של בעלים, לכן עליכם להגדיר תוכנית רכישה סבירה בהסכם השותפות שלכם, כדי להתמודד עם מקרה זה.

פתרון מחלוקות. אם אתם ושותפיכם נקלעים לבעיה, האם תרצו לפנות ישירות לבית המשפט? זה עשוי להועיל לכל המעורבים אם הסכם השותפות שלכם יספק פתרון חלופי, כגון גישור או בוררות.